Der aktuelle UnternehmerBrief ist jetzt online abrufbar.

WHAT MATTERS – „Zukunft der Arbeit“ – der neue UnternehmerBrief mit spannenden Beiträgen und Interviews mit Familienunternehmerinnen und -unternehmern zu der Frage, wie sie sich die Zukunft der Arbeit vorstellen und wie sie ihr Unternehmen darauf ausrichten.

Die Themen in der ersten Ausgabe des Jahres:

🔸 Mut zum Kampf gegen die Lücke: Familienunternehmen können die Defizite in Bildungs- und Migrationspolitik besser beheben als der Staat
🔸 Migration, Unternehmertum und Familienunternehmen: Dr. Tobias Koellner über die Bedeutung von Migranten für Familienunternehmertum in Deutschland
🔸 Zuwanderung bleibt ein Erfolgsmodell: Der Schweizer Wohlstand fußt auf einer gesteuerten Zuwanderung
🔸 „Das T-Shirt vom Roboter wird es so schnell nicht geben“: Bonita Grupp über Homeoffice, Nachfolge und die Treue zu Deutschland
🔸 „Arbeitgeber müssen beweisen, dass sich Arbeit lohnt“: Stefan Ruppert über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Studienabbrecher und Rentner als Mentoren
🔸 Viertagewoche? „Ganz oder gar nicht“: Das österreichische Start-up Tractive hat die Viertagewoche eingeführt – und gute Erfahrungen gemacht
🔸 „Innovation entsteht nur durch konstante Provokation“: Trendscout Raphael Gielgen über die Zukunft der Arbeit
🔸 „Zu viel Freiheit führt zu Orientierungslosigkeit“: Dr. Alexander Koeberle-Schmid über Nachfolge, die NextGen und Konflikte in Familienunternehmen
🔸 Jung, weiblich, Chef: Lagebericht einer jungen Geschäftsführerin, Johanna Schirmer hat mit 21 Jahren die Nachfolge übernommen. Ihre Learnings

Viel Spaß beim Lesen!