Nadelöhr Fachkräfte

von Ul­ri­ke Lüd­ke Un­ter­neh­men su­chen hän­de­rin­gend nach qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal. Was sich Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ein­fal­len las­sen, um an qua­li­fi­zier­ten Nach­wuchs zu kom­men, und war­umder Man­gel an Fach­kräf­ten auch eine Chan­ce für den Mit­tel­stand ist. Hier geh­t’s zum VOLL­STÄN­DI­GEN AR­TI­KEL.

von Ul­ri­ke Lüd­ke

Un­ter­neh­men su­chen hän­de­rin­gend nach qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal. Was sich Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ein­fal­len las­sen, um an qua­li­fi­zier­ten Nach­wuchs zu kom­men, und war­um
der Man­gel an Fach­kräf­ten auch eine Chan­ce für den Mit­tel­stand ist.

Hier geh­t’s zum VOLL­STÄN­DI­GEN AR­TI­KEL.

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